Is een RI&E verplicht?

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelenheid heeft in de afgelopen periode aan alle ondernemers een brief gestuurd over de verplichting van een RI&E. Veel ondernemers vragen zich af of een RI&E ook in hun situatie nodig is. In dit bericht geven we daar meer informatie over.

Is een RI&E verplicht?

Heeft u werknemers, stagiares, vrijwilligers, en/of uitzendkrachten in dienst? Dan is een RI&E verplicht. U kunt zelfs een boete krijgen als een RI&E voor uw organisatie ontbreekt. Wanneer er alleen vrijwilligers voor u werken of wanneer er voor minder dan 40 uur in de week door één of meerdere medewerkers gewerkt wordt, volstaat de Checklist Gezondheidsrisico’s.

De RI&E

De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengt alle risico's in kaart die zich kunnen voordoen tijdens het uitvoeren van werkzaamheden voor uw bedrijf. Aan de hand van de RI&E wordt een plan van aanpak gemaakt, zodat u risico's gericht aan kunt pakken en ervoor kunt zorgen dat gezondheidsklachten en arbeidsongevallen voorkomen kunnen worden. 

Waarom is RI&E belangrijk?

Dat werknemers op een bouwplaats, in een werkplaats, fabriek of magazijn gezondheidsrisico's lopen is wel bekend. Maar ook op werkplekken waar er geen fysiek zware werkzaamheden verricht worden, kunnen gezondheidsrisico's zijn. Denk bijvoorbeeld aan een langdurig verkeerde houding, geluidsoverlast of psychische klachten door een hoge werkdruk. Al deze risico's kunnen ervoor zorgen dat uw werknemers gezondheidsschade oplopen, met uitval als gevolg. Naast het feit dat u niet wilt dat werknemers uitvallen, zijn er nog meer redenen waarom een RI&E van belang is. Wij sommen ze voor u op.

Met een RI&E:

• Weet u welke risico's u en uw werknemer(s) lopen tijdens het uitvoeren van werkzaamheden.
• Kunt u een inschatting maken van de grootte van de risico’s waarmee u en uw werknemer(s) te maken kunnen krijgen en op welke termijn de risico's aangepakt moeten worden.
• Laat u zien dat u verantwoordelijkheid neemt voor de gezondheid en veiligheid van uw werknemer(s) en toont u goed werkgeverschap.
• Is er minder kans op uitval van uw werknemer(s) en daardoor verlies van mankracht.
• Voorkomt u een boete vanwege de wettelijke verplichting van een RI&E.

Het uitvoeren van de RI&E

Het uitvoeren van de RI&E kan via verschillende routes. In sommige gevallen kunt u de RI&E zelf uitvoeren, maar meestal is hier niet genoeg tijd en expertise voor. Daarbij ontstaat de kans dat u risico's over het hoofd ziet omdat werkzaamheden voor u heel vanzelfsprekend zijn. Wij raden aan om de RI&E aan een professionele partij uit te besteden. Uiteraard zijn wij u graag van dienst.

Deze zomer nog aan de slag met uw RI&E?

De zomerperiode is een geschikte periode om aan de slag te gaan met de RI&E. Bij veel bedrijven is het in deze periode rustiger waardoor er tijd is om de arbeidsprocessen nauwkeurig te analyseren. Wilt u een afspraak maken voor het uitvoeren van de RI&E? Neem gerust contact met ons op.

Contact opnemen