header-veiligheidsladder-invistra

Veiligheidsladder

Vanaf 2022 is de Veiligheidsladder (SCL) verplicht voor aanbestedingen in de bouw en andere branches. Dit hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB) met elkaar afgesproken.

Organisaties moeten minimaal de tweede trede behalen, willen ze mee kunnen doen aan aanbestedingen van grote bouwprojecten. 

Samen zorgen voor bewust veilig werken!

veiligheidsladder-Invistra
veiligeheidsladder-SCL-Invistra

Wat is de Veiligheidsladder (SCL)?

De Veiligheidsladder, ook wel de Safety Culture Ladder (SCL) genoemd, is een beoordelingsmethode om het veiligheidsbewustzijn (Safety Awareness) en handelen in bedrijven en organisaties te meten.

De ladder heeft 5 treden (pathologisch, reactief, berekenend, proactief en vooruitstrevend). Hoe beter uw bedrijf scoort, hoe hoger u op de ladder komt. Het doel van de ladder is het stimuleren en vergroten van het veiligheidsbewustzijn onder het personeel van een bedrijf en/of organisatie. Kortom: Samen zorgen voor bewust veilig werken.

Hoe scoort u op de Veiligheidsladder (SCL)? 

Als u wilt scoren op de Safety Culture Ladder heeft u een goede basis nodig. Is uw bedrijf al VCA-gecertificeerd? Dan is dat een groot voordeel; de kennis en ervaring is al in huis.

De kans dat u op trede 2 zit is groot. De Veiligheidsladder gaat echter verder dan het afvinken van lijstjes. Centraal staat dat uw medewerkers een veiligheidsbewuste mentaliteit hebben en dit uiten in woorden en daden.

Als dit nog niet of gedeeltelijk zo is, dan helpt Invistra u graag verder. Niet om de lijstjes, maar om de cultuur te veranderen. Dat vraagt inzicht in de organisatie en maatwerk in de aanpak. Een gedegen plan en deskundigheid is dus erg belangrijk. 

Wat levert de Veiligheidsladder u op?

  • Continu bevorderen van veiligheidsbewustzijn, dus minder ongevallen. 
  • Heldere kaders voor veilig(er) werken op alle niveaus.
  • Gunningsvoordeel bij aanbestedingen, dus meer werk.
  • Onderscheidend vermogen op de zakelijke markt.
vca-certificaat-behouden-invistra

Zo helpt Invistra u met het behalen van de treden

De audit voor de Veiligheidsladder is variabel qua dagen. De auditors lopen rond op uw bedrijf en stellen uw medewerkers doorlopend vragen. Dat maakt deze audit een stuk uitgebreider en intensiever dan bijvoorbeeld de VCA-audit van uw VCA-bedrijfscertificering. Invistra zorgt ervoor dat uw bedrijf zo goed mogelijk is voorbereid op deze audit. Hiervoor hebben we een overzichtelijk stappenplan ontwikkeld: 

Stap 1

Vrijblijvend en gratis inventarisatiegesprek over u, uw bedrijf en wat nodig is om de ladder te beklimmen.

Stap 2

Gratis nulmeting: wij nodigen u als directie en management per e-mail uit om de ‘Webtool Safety Culture Ladder’ in te vullen.

Stap 3

Gesprek over de uitslag van de Webtool SCL en synchronisatie met uw VCA-bedrijfscertificering.

Stap 4

Gesprek over de uitslag van de Webtool SCL en synchronisatie met uw VCA-bedrijfscertificering.

Stap 5

Een gezamenlijke meeting met het team om de nulmeting te finetunen en te ontdekken wat echt aandacht behoeft. 

Stap 6

Begeleiding op directie-, management- en medewerkersniveau.

Stap 7

Evaluatie van de voortgang (van sturen/coachen naar loslaten).

Stap 8

Opvragen van de offertes voor de audit SCL.

Stap 9

Begeleiding op de audit dag.

Stap 10

Borging van bereikte doelen en verdere wensen qua aanpak.

Meer informatie over veiligheidsadvies?

Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer

Sluiten